Ihre Arbeitszeit Schichtdienst (Früh,- Spät,- und Nachtdienst) Wochenende und Feiertage je nach erstelltem Dienstplan 39 Wochenstunden Ihre Aufgaben Freundliche Begrüßung von Patienten, Besuchern und Mitarbeitern am Empfang Überwachung des Zugangs zur Klinik, um die Sicherheit der Patienten und Mitarbeiter zu gewährleisten Bereitstellung von Informationen über die Einrichtung Unterstützung von Patienten und Besuchern bei Fragen oder Anliegen Entgegennahme von Telefonanrufen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal, der Verwaltung und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Krankenhaus zu gewährleisten Unterstützung im Notfallmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Empfangs- oder Verwaltungsbereich ist wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Aktuelles und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Belastbarkeit um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Gute Anbindung an öff.
Darüber hinaus bietet das Krankenhaus flexible Arbeitszeiten und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal-management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe soziale KompetenzUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung und Zulagen/ Boni Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Leistungen 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen jetzt oder für das kommende Ausbildungsjahr ab September 2026 Jugendliche für ein: Freiwilliges Soziales Jahr in unserem Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie.Interesse an Umgang mit Menschen verschiedener Altersgruppeneine gute Kommunikationsfähigkeitdie gesundheitliche EignungEinfühlungsvermögen und Engagementdie Fähigkeit zur TeamarbeitBegleitung des gesamten Bewerbungsprozesses beim Träger von Beginn anEinstieg auch unterjährig möglichBetreuung durch fachkundiges Personal in der gesamten Einsatzzeitinteressante Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung unserer Patient*innen zusammen mit unserem Pflegepersonalgroße Chancen bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz in unserem Krankenhaus Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Jetzt bewerben Betriebliche Altersvorsorge bei einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent des BruttomonatsgehaltesUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Entnahme, Ausgabe und fachgerechte Lagerung von Blut- und Blutersatzprodukten nach ärztlicher VerordnungKontrolle der Bestände, Frische- und HaltbarkeitsdatenSorgfältige Dokumentation aller Vorgänge, Entnahmen, Übergaben und AbweichungenTransport von Blutproben und Notfallanalysen, Sicherstellung korrekter ÜbergabeOrdnung, Hygiene und Funktionskontrolle im BlutdepotAnsprechpartner für Blutnotfälle, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Abstimmung mit medizinischem Personal Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Vergleichbares)Erfahrung im Umgang mit Blutprodukten und grundlegende Kenntnisse in Blutlagerung und -sicherheit, idealerweise aus klinischem Umfeld wünschenswertKenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie DokumentationSorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationstalent und TeamfähigkeitFlexibilität und Zuverlässigkeit für Nachtdienste und WochenendenSicherer Umgang mit EDV-Systemen zur Dokumentation und Bestandsverwaltung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Du behältst die wichtigsten Lebensfunktionen der Patientin oder des Patienten im Blick und assistierst dem jeweiligen Narkoseärztin und Narkosearzt. Du arbeitest Seite an Seite mit dem ärztlichen Personal und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams. Mit der Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) erfährst du eine vielfältige Tätigkeit mit Abwechslung und viel Wissen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Du behältst die wichtigsten Lebensfunktionen der Patientin oder des Patienten im Blick und assistierst dem jeweiligen Narkoseärztin und Narkosearzt. Du arbeitest Seite an Seite mit dem ärztlichen Personal und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams. Mit der Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) erfährst du eine vielfältige Tätigkeit mit Abwechslung und viel Wissen.
Sie verantworten die Einhaltung der Budgetplanung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten das Ihnen nachgeordnete Personal in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Klinik und des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Vorschriften.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive aller Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämien von bis zu 2.000 € im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen, individuell abgestimmten Dienstzeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Möglichkeit zum Abschluss einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung Business Bike – hochwertiges Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Verpflegung Ihre Kernaufgaben Überwachung der Krankenhaushygiene – Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards in allen Bereichen des Krankenhauses Durchführung von Hygienebegehungen und Schulungen – Regelmäßige Begehungen der Stationen und Durchführung von Schulungen zur Förderung des Hygienebewusstseins Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen – Entwicklung und kontinuierliche Anpassung von Konzepten zur Infektionsprävention Fachliche Beratung des Personals – Unterstützung der Mitarbeitenden bei hygienerelevanten Fragestellungen und Umsetzung von Hygienemaßnahmen Mitwirkung bei Ausbruchsuntersuchungen und Hygienekommissionen – Beteiligung an der Analyse von Infektionshäufungen und aktiver Beitrag zu strategischen Entscheidungen im Bereich Hygiene Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung Andre Meyer Leiter Personal Tel. 05931 152 1030 andre.meyer@hospital-lingen.de
Dann unterstützen Sie uns als stellvertretende Stationsleitung der Station Jakobus in der Organisation, der Personal- und Budgetplanung sowie dem Qualitätsmanagement. Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz nicht nur mit einer leistungsorientierten Vergütung.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Besetzung eines (Teil-) Vertragshausarztsitzes mit entsprechender Tätigkeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Schwerpunktbildung der hausärztlichen Versorgung Fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Kollegiale Zusammenarbeit mit den praktizierenden Fachärzten der anderen Disziplinen Ihr Profil Approbation als Arzt (mwd) mit abgeschlossener Weiterbildung als Facharzt (mwd) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Entwicklung des Vertragshausarztsitzes Hohe Patientenorientierung, gute organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft, zeitl.
PlausibilitätsprüfungenOrganisation des MD-Managements und effiziente Abwicklung von PrüffällenVorbereitung und Begleitung von Erörterungs- und SozialgerichtsverfahrenBearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des Gemeinsamen BundesauschussesUnterstützung der internen Bereiche in Fragen zum PEPP-System und zum klinischen LeistungsspektrumSchulung und Weiterbildung des medizinischen Personals im Zusammenhang mit dem Entgeltsystem und der DokumentationAnsprechperson für Kodier- und Dokumentationsfragen und das MD-ManagementBetreuung ausgewählter Projekte bzw.